WSL2重塑与贴纸相册同启,推动职业化新阶段
WSL2完成重塑并纳入WSLPanini贴纸相册,品牌统一与商业合作并举,职业化标准与升降机制升级推动女子足球全面发展。

女子超联赛二级联赛WSL2迎来长期以来最显著的变革之一:对外宣布重塑并与多方资源联动,同时WSL Panini贴纸相册首次收录WSL2球员,第三版共64件收藏品,48名球员参与,且每家俱乐部均有代表。
「我们只是觉得WSL2这个联赛需要多一点关爱。」WSL Football首席收入官扎拉·阿尔库迪在接受采访时说。她进一步补充道:「它竞争极强,我们看到球队吸引观众、YouTube数据也非常稳健。我们也是欧洲唯一拥有两大职业联赛的国家。」她还表示希望建立一个核心品牌,代表两大联赛,使它们不再是两个完全分离的体系,致力于打造从WSL2通往WSL的晋级通道。现在你在我们的网站、合作伙伴和即将上线的应用与贴纸相册中都能看到这一点。定位将是拥有24家俱乐部,未来将增至26家,而不是两项完全独立的赛事。
在商业层面,WSL与多家品牌达成合作,耐克为全部24支球队提供战靴与手套,苹果公司也为达勒姆女足提供与阿森纳同等的产品。阿尔库迪表示:「在与合作伙伴沟通时,我们是把两大联赛视为一个品牌来谈判。因此,看看我们新引入的所有合作伙伴,都将对24家俱乐部进行专门的激活。」
随着重塑与扩围,联盟也引入新的最低职业化标准,确保所有比赛在YouTube上播出,并得到职业足球运动员协会的支持。阿尔库迪说:「我真心感到非常谦卑。当我和WSL2球员交流时,他们会说:‘我们被看到了,我们感受到了WSL Football对我们的支持。’不仅是商业层面的支持,PFA加入并扩展对两大联赛的支持,这是一个真正的游戏改变者。」她补充道,除了商业,PFA在最低薪资、设立表现与福利主管、守护官等岗位方面的工作同样推动了足球基础设施建设,为对外合作提供更强的说服力。
她还强调这是商业与基础设施并行发展的阶段,便于在与品牌沟通时呈现出「我们在提升比赛水平同时也在完善体育生态圈」,并要求合作方一起推动行业提升。
对受益最为直接的球员之一,是诺丁汉森林女足的艾米·罗杰斯。她是一名25岁的中场,在夏季随新晋森林队加盟,是十名新援之一。罗杰斯也对WSL扩大至14支球队的前景保持关注:明年将设有两个自动升超名额,第三名通过附加赛与WSL垫底球队对决。
这位前利物浦球员曾在两大联赛之间来回征战,先后效力于伦敦城狮女足,随后在2023-24赛季加盟布里斯托城,并在上一赛季参与WSL2的角逐。无论是在WSL还是WSL2之间跳转,罗杰斯都能明显感受到联赛水平的提升。她说:「现在我们确实得到了更多的认可。」
她还表示,希望这能带来更高的观众席和更强的联赛可持续性,同时也能带动三、四级及更低等级的联赛共同进步;她强调,如果想让足球长期可持续发展,必须加强与金字塔结构的衔接与互动。
附加赛将成为常态化的赛制之一,WSL第13名将与WSL2的亚军在未来的赛季中交锋。阿尔库迪指出,这正体现出两大职业联赛并存的独特性。本赛季的附加赛将由天空体育与BBC转播。
对于升降机制,三升超名额的诱惑推动着WSL2与主联赛的共同成长。某位主教练向阿尔库迪反映,今年夏窗从WSL2球队招兵买马是最具挑战的一次,因为各队都提高了目标。
罗杰斯总结道:『你可以很现实地看到本联赛的大多数球队都认为自己有机会进入升超名额。』
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