WSL2：23岁以下最低薪资未达国民生活工资

在英格兰女子超级联赛二级（WSL2）公布的新赛季最低薪资结构下，23岁以下球员的薪水虽有显著提高，但对21-22岁群体而言，薪资水平仍未达到国民生活工资水平。WSL2规定21-22岁球员最低年薪为£22,200，18-20岁为£17,500，23岁及以上为£26,900；并要求每周最少“接触时间”20小时，且不包含比赛日与用餐时间。\n\n英国法律规定21岁及以上的员工时薪不得低于£12.21，相当于37.5小时工作周的£23,810；18岁及以上的最低时薪也低于生活水平标准。以生活工资£13.45/小时计算，按37.5小时周计年薪约£26,227；伦敦地区的生活工资更高，时薪达到£14.80。WSL官方强调，最低薪资旨在让球员“专注于成为职业球员，而不是兼职工作”。「我们希望确保她们能专注于成为职业球员，而不是去兼职工作。」\n\n相比之下，WSL2的历史水平更低的情况曾出现，例如据称布莱克本等球队曾向球员发放年薪仅£9,000，因“二级联赛的压力”难以持续，导致该队在本赛季前退出二级。这也意味多数18-20岁WSL2球员在薪资水平上通常高出基线15%左右。\n\n顶级联赛（WSL）在同一制度下的薪酬更高：23岁及以上£42,500；21-22岁£34,700；18-20岁£26,900。WSL发言人表示，『初始基线确立了一个基准，我们完全致力于在此基础上继续推进。』此外，本赛季还设有工资帽规则：球员薪资总额不得超过“80% 的联赛收入，且加上最高 £4m，或再加上联赛收入的 25%（以较高者为准）”的组合。