WSL公布薪资底线:23岁及以上顶级球员年薪至少4万英镑
英格兰女子超级联赛新规明确各年龄段薪资底线,WSL1/WSL2实现职业化,并引入更严格的财政监管与资金上限。

据新赛季生效的财务规则,WSL(英格兰女子超级联赛)23岁及以上的顶级球员将获得至少£40,000的年薪,薪资底线按年龄及所在级别(WSL1/WSL2)分层。「23岁及以上的顶级球员将获得至少£40,000的年薪。」同时,WSL2的年轻球员底薪区间高于国家生活工资,使前两级别球员均实现职业化。去季还有若干冠军联赛等低于最低工资线的情况,导致部分球员不得不从事第二份工作来维持生计。
这一底线水平也高于美国国家女子足球联盟(NWSL)的当前最低薪资$48,500(约£36,100),NWSL计划到2030年将最低薪资提升至$82,500。官方强调,WSL在职业化道路上继续保持领先地位,显示出英格兰顶级女足对职业化的坚定推进。
在转会市场方面,英格兰俱乐部今年共完成四笔超过€1百万级别的签约,切尔西以£900,000签下美国后卫娜奥米·吉尔玛,随后以约£1.1m签下其国际队友艾莉莎·汤普森。阿森纳以£1m签下加拿大球员奥利维亚·史密斯,伦敦城狮女子队则以£1.4m从巴黎圣日耳曼引进格蕾丝·盖约罗。
WSL没有设立薪资上限,但在最低标准的支持下,财政监管更为完善,球队可将女足队伍收入的80%用于工资开支,并设有来自拥有者注资的上限。额外资金上限定为£4m,旨在让无男性球队收入来源的俱乐部也能投资球队。伦敦城狮女子队在晋级后借助东家资金机制签下16名球员,背后由米歇尔·康等人提供支撑。
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