英超PSR时代持续推进遇阻，两项支出规则尚未定案

英超盈利性与可持续性规则（PSR）时代在最近一次季度股东大会结束后很可能继续，尚未就新的财务治理措施取得进展。过去18个月，联盟高层一直在推动两种新机制以控制联赛开支，但多数俱乐部对签署表示保留，尽管已有多支球队因现行PSR体系而受到处罚。

周二在伦敦中心地区举行的会议上，关于可能的规则调整进行了更多讨论，但并未进行表决。知情人士表示，执行层很可能在11月召开投票，问题需要尽快得到解决。若不召开投票，或投票未通过，那么下赛季推出新体系的机会将明显下降。

消息源指出，周二的讨论聚焦于各家俱乐部提出的问题，观点分歧往往与俱乐部在联赛中的位置相关。两项提案中，其中一项被称为“队伍成本比”，将工资开支限制在收入的85%之内。英超20支球队中，已有9支因获得欧洲赛事资格而承诺实行此制度，据信他们看重PSR在国内市场的灵活性。

另一项提案名为“锚定”，将所有球队的支出限制在底部球队收入的某一倍数之内。此提案引发更大分歧，过去包括曼联和曼城在内的部分球队曾对这类计划投过反对票。

支持者重新提出论点，认为锚定机制有助于维持联赛的竞争平衡，这是英超在国内外市场的核心卖点之一。反对者则担心该机制可能削弱个别强队的竞争力，影响市场活力。

此外，讨论还聚焦于即将到来的独立足球监管机构可能带来的影响。除了“队伍成本比”和“锚定”之外，股东们还探讨了在可持续性方面的潜在政策，以及监管机构对俱乐部维持现金储备以应对财务突发事件的要求可能带来的影响。

分析人士普遍认为，若没有达成一致，短期内不会出现新的制度在下赛季落地的情况。业内人士亦表示，11月很可能会公布表决计划，以避免财政不确定性进一步加剧。