天真安格：或成英超史上效力最低的主帅？

这位澳大利亚教练在诺丁汉森林任职期间，似乎始终没有真正理解被交付的任务。\n\n切尔西的球迷无论如何都错了。安格·波斯托科格卢并非在早晨就被解雇，而是在下午遭到解雇。即使在失败中，这对他来说仍然算是一个小小的胜利，因为这也再次印证了他一直被认定的一个命运：他在任何时候看起来都是房间里最聪明的人。即便到了周六下午，他其实已经不再在这个房间里。\n\n官方版本似乎是这样的：波斯托科格卢在城市草地的最终失利后18分钟就被解雇。其实他是“现场直播”地被解雇，当时随着埃万杰洛斯·马里纳基斯在下半场中段离席，整场比赛像一位猎手需要现在就扼杀垂死鹧鸪的神情，一切都显得异常真实。\n\n看到波斯托科格卢在终场哨声后拖延片刻，站在几乎空荡的看台前，神情显得空洞，这一幕恰如其分地揭示了这位自以为是和蔼可亲的主帅，最终却成为一幕感人而天真的镜头。\n\n“不要，安格，不要走到那里。不要让自己落入镜头之下，成为‘Trent End’字样下的孤身影像——摄影师梦寐以求的画面，而这恰恰暴露了一个总是似乎能看穿全局的人与他人眼中发生之事之间的巨大落差。”这番场景与他给人印象的“能看透全局”的形象形成对照。除了，其他人却已经看清正在发生的一切。\n\n这并非要对波斯托科格卢进行刻薄评价。他确实是全球范围内长期以来颇具成就的教练。熟识他的人说，他是一个真正善良的人，只是他在新闻发布会上的表达有些尴尬，像被迫面对一群被定罪的记者时的副警官，常在公开场合显得居高临下，常常对年轻记者不以为然。\n\n但同样的事实也在说，波斯托科格卢来到诺丁汉森林的任命一直是一个糟糕的选择。核心在于他需要取代一个成功、受欢迎且安定的前任，而现在又在国际比赛的间歇期被解雇，仿佛在无序中画下句点。\n\n并非每一个错误都必须致命。波斯托科格卢把这个错误变成了灾难，因为他在任何阶段都未能真正理解自己被赋予的任务。\n\n关于他开场时说的这句话，总是让人感到有些奇怪：“给我一些时间，我们可以重建这个项目。”森林队刚刚经历一个辉煌的赛季，当前赛季已经开始，为什么要把工作变成一个重建的过程？也许是天真，也许是系统性思维的致命刚性，或者仅仅是在这个最严苛的级别上并不擅长这项工作。\n\n从这个意义上说，波斯托科格卢的解雇看起来像是一种“双重离职”。他在四个月内已经被解雇过两次。是否存在类似于租借规定的联赛规则，规定一年内不能被三支球队解雇？遗憾的是，这个问题对他而言并不太可能成为焦点。\n\n他现在不会回到这里，除非进行深刻的补救。并且不仅仅是因为他在最近50场英超比赛中的战绩是：输掉31场、赢下13场，胜率只有26%。\n\n这里还有另一个有趣的事实。波斯托科格卢确实赢得了欧联杯。尽管如此，坦率地说：热刺在那一届欧联杯的预算与曼联并列为最大，默认目标就是夺冠，那里更多的是不去妨碍胜利的任务。\n\n在那段辉煌的高光之外，至少在最近的50场比赛中，波斯托科格卢在英超的“最无效主帅”称号上也有着不小的竞争力。是的，曾经有比他26%的胜率更糟的记录，但在带领这样的球员阵容时，这样的对比并不公允。\n\n更有意思的是，说安格是在“带着原则抵死不退地战斗”并不准确。他往往尝试以不同的方式踢球，但结果并不成功。他的球队不仅失败，甚至成为普通意义上的失败。到了最后，最具娱乐性的，竟是他自己似乎顽固地坚信这一切是别人的错，仿佛他是独自站在荒原上，四周尽是傻瓜。\n\n有时这种情景会让人觉得像是一部由“现代里克·热维斯”重新书写的尴尬喜剧。你最喜欢的安格剧集是哪一幕？比如说，别再说并非所有一切都围绕定位球，不要再那么荒谬，伙计，在下次比赛前就因为定位球而输掉？在五连领先却全都输掉的局面，是否就此给出答案？也许最明显的一幕，是去诺丁汉森林，花了40天而不是44天就被解雇，仿佛《Peep Show》中的约翰逊在30分钟的办公室太极里也能用10分钟就完成。\n\n在英格兰的经历也给出了一些令人深思的教训。与媒体的互动或许并非核心，但它们揭示了他广泛挣扎的源头，其中最重要的一点是：即使拥有辉煌的成功纪录，也需要正视现实——在最高水平的压力下，维系一致的执教理念并非易事。