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EFL拒绝乙级联赛薪资上限与奢侈税计划

英格兰足球乙级联赛的18家俱乐部提议设立£4.7m薪资上限并对超支征收100%奢侈税,试图提升财政可持续性;但英格兰足球联盟(EFL)董事会最终表示不予支持,并提出其他控支途径。

EFL拒绝乙级联赛薪资上限与奢侈税计划

英格兰足球联盟(EFL)对乙级联赛的多家俱乐部提出的改革计划表示反对。18家乙级联赛球队本月致信EFL主席里克·帕里,提出设定£4.7m的固定薪资上限,并对超支部分征收100%奢侈税,建立再分配基金,以激励守规球队。该计划旨在缓解去年24支球队中位亏损达到£5.2m的普遍困境。

提名由彼得伯勒联和雷丁等球队带头的方案还提出将超支部分以100%征税,设立资金池再分配给合规球队。奢侈税在美国职业体育中较为常见,如MLB和NBA均以此机制来执行薪资上限。

帕里回应称已收到来信,愿意讨论提升财政可持续性、减少对业主资金的依赖等可行路径,但不会支持这些变动。EFL董事会周四讨论后,决定不支持这些提案。过去四年,EFL曾尝试在乙级和丙级引入薪资上限,但遭到职业球员工会(PFA)法律挑战而搁置。帕里强调需要寻找其他控支方式,以避免单一规则引发潜在的法规风险。

此外,EFL指出还有其他方式帮助控制支出,乙级联赛可将球员开支控制在 turnover 的60%(而乙级对比丙级的50%有更高容忍度),并且若乙级要改变金融规则,需获得三分之二多数票。英冠的盈利与可持续规则与英超一致,但在薪资成本管理方面的具体口径不同。EFL还表示,League One若坚持重构选项,需经联赛三分之二多数表决;不过是否会违背董事会意愿尚不明确。

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