工资暴涨下,EFL是否仍具外资吸引力?
吉灵汉姆老板布拉德·加林森警告,工资快速上涨让低级别球队处于财政脆弱边缘,呼吁通过薪资上限等机制维持长期可持续性,同时关注海外投资的未来影响。

英国足球的成本正以惊人速度攀升,吉灵汉姆俱乐部老板布拉德·加林森对所有潜在投资者发出警告:“几乎EFL中的每一家俱乐部都离像谢菲尔德星期三那样的命运只差七天。”他补充道,“每个人都在追逐梦想。” 这股被称作“雷克斯汉姆效应”的浪潮,正在推动薪资与运营成本的飙升。
数据显示,本赛季英甲(League One)中,只有两家俱乐部的薪资预算低于350万英镑,而两年前这一数字为13家,多个俱乐部的预算被认为超过1000万英镑。去年的24家俱乐部中位亏损为520万英镑,球员薪酬是亏损的主要来源。作为美国投资者的代表,加林森自2022年起向吉灵汉姆提供近700万英镑的无息贷款,以帮助弥补自购入多数股权以来累计约1300万英镑的亏损。
他直言如果不调整,EFL中几乎所有俱乐部——包括英冠在内——都将“在财政上基本破产”。他也在推动在英乙推行类似的薪资上限和奢侈税方案,以保护俱乐部的未来与社区资产的可持续性。独立足球监管机构的核心目标是“保护和促进俱乐部的财政健全”,并计划在2027-28赛季实现许可制度。英甲方面有18家俱乐部提出设定470万英镑薪资上限并对超支的俱乐部征收奢侈税的构想,尽管EFL反对该提案;加林森也在为英乙推行类似计划,试图说服联盟就此改革。
关于海外投资的格局,除布莱顿、布伦特福特和热刺外,英超其他俱乐部都存在不同形式的海外所有权,美国投资者在EFL俱乐部中的参与也超过三分之一。
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