打破性别歧视循环：足球界开始出现实质性行动

在短短六天之内，一位前球员因性别歧视言论在法院被追究，一名现任主教练因使用性别歧视语言被英格兰足球协会控告——这组事件是否预示足球界在处理此类行为方面正发生改变？多年被称为“所谓的玩笑话”的说法曾被用来压制投诉，足球界也一度难以认清性别歧视和厌女现象的真实存在，但最近的动态显示，整个行业正在逐步觉醒。

上周，前球员 Joey Barton 因针对解说 Lucy Ward 与 Eni Aluko 的有害社交媒体发帖而被判刑；Aluko 还遭遇带有种族色彩的帖子攻击。几日之前，Barnet 的 Dean Brennan 成为第一位因对女性裁判进行性别侮辱而被起诉的英甲/乙级层级主教练，他已否认指控。此事发生在非联赛层面近两月内多起事件之后，当时 Hemel Hempstead Town 曾被罚款，Coventry Sphinx 的一场比赛亦因对女性裁判的辱骂而中止。

这种侮辱性行为极其恶劣且并非新鲜，但这类事件的可见性在今天格外重要，它传达出一个明确信息：这类行为将不再被默许。Kick It Out 在上赛季初推出的 Kick Sexism Out 运动，正是在这样的背景下被赋予更强的现实意义。

我们委托的研究显示，85%的在足球场景中经历性别歧视的女性球迷从未进行举报，他们之所以沉默，原因在于认为并不会得到处理，或不被认真对待——这一点也在业内得到理解与关注。

不过，随着本月以来更多积极结果的出现，打破这一循环的希望正在增强，或将鼓励更多女性在目睹性别歧视时站出来举报。

本赛季，我们共接到86起性别歧视举报，这一数字得益于与 Her Game Too 的新举报关系，几乎达到本阶段去年举报数量的四倍，其中创下记录的是涉及群体性喊叫的举报高达19起；在过去三个赛季中，专业、草根和线上举报均刷新记录。

这也许听起来有些反直觉，但 Varney 指出，举报增多的背后是人们愿意站出来发声的现实信号。我们可以将这一势头转化为更实在的结果，例如推动俱乐部因性别歧视性 chants 而被罚的案例增多。

从 Grassroots 的角度看，女性群体的参与正在被放大检视。Varney 个人也用自身经历来说明问题的复杂性：

「我管理一支女子学院队，我们在一个男孩联赛里比赛，我们是联盟中唯一的女子队，也是唯一的女主教练。大多数球队都渴望击败我们，因为害怕输给女生——这是一个来自男性教练而非年轻球员的 sad insecurity，姑且说，我不会就此放过对方。」

此外，在现场氛围中的性别歧视言论同样触目惊心。她补充道：

「对我和我12岁、13岁球员的喊话包括‘把胸部露出来给小伙子看’、‘她得了衣原体感染’等；还有‘回到厨房去，你这个泼妇’、‘如果你不能像男孩一样，就别和男孩对抗。』这些话语被从看台直接传递到球场上的每一个人身上。」

这一系列个人经历也凸显出，足球环境中对女性的排斥并非孤立事件，而是与背景文化紧密相连的问题。Varney 强调，社会对这类行为的容忍度正在下降，但改变需要时间与持续的问责。

Hollie Varney 是 Kick It Out 的首席运营官，她表示："这是女性已经受够了、渴望改变的信号。性别歧视正在成为足球界增长最快的虐待形式之一，目标包括女球迷、裁判、官员、体能师和俱乐部员工。" 对此，她呼吁各方共同承担起打击与教育的责任。